성중립 유니폼은 남성 직원과 여성 직원을 구별하지 않는 복장입니다. 이는 자신을 성별 비순응자로 여기는 사람이나 전통적인 성별 규범에 따르지 않는 옷을 입는 것이 더 편안함을 느끼는 사람에게 도움이 됩니다. 성중립적인 교복에는 무릎 아래까지 내려오는 스커트, 몸에 딱 붙는 바지, 몸 전체를 덮는 튜닉, 가슴 부분이 트인 조끼 등 다양한 유형이 있습니다. 성 중립 유니폼은 모든 사람이 편안함을 느끼고 받아들여지는 환경을 제공함으로써 직장 생산성과 사기를 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다 부산 롯데월드 교복.
학교에서 성공적인 남녀공용 통일법의 예
성 중립 교복은 인도 학교에서 새로운 개념이 아닙니다. 그들은 2018년부터 출석해 왔습니다. 인도 학교에 최초로 성 중립 교복을 도입한 것은 교장이 여름 방학이 끝날 때 학생들에게 성 중립 옷을 입게 한 것이었습니다. 이것은 소녀들이 스포츠를 하는 동안 놀이터에서 겪은 어려움이 있었기 때문에 도입되었습니다. 그 이후로 Valayanchirangara 초등학교 교복, 남학생과 여학생은 각각 카고 녹색 반바지와 무릎 길이의 셔츠를 입습니다.
그 결과 케랄라에서는 성중립 교복을 사용하는 학교가 늘어나고 여성의 권리를 지지하는 다양한 단체도 이 아이디어에 찬성하고 있다.
케랄라만이 성별 규범을 무시하는 유일한 곳은 아닙니다. 2019년 영국에서 가장 오래되고 규모가 큰 독립 맞춤형 유니폼 제조업체 중 하나인 Stevensons는 의류를 남아용 또는 여아용으로 마케팅하는 것을 중단하고 대신 제품을 성 중립적으로 홍보하기로 결정했습니다. 예를 들어, 의류 포장 색상을 보다 성별에 중립적인 색상으로 변경했습니다.
서머셋의 노튼힐 학교(Norton Hill School)는 한 학생이 학교의 성별에 맞는 교복을 반대하는 캠페인을 시작한 후 남학생과 여학생 모두 블레이저를 입을 수 있도록 정책을 변경했습니다. 이전에는 남자아이만 입는 것이 허용되었고 여자아이는 점퍼를 입어야 했습니다. 이는 목소리를 높이는 것이 변화를 가져올 수 있다는 것을 증명했습니다. 그 결과, 학교는 이제 체육 장비를 성별 중립적으로 만드는 것을 고려하고 있습니다.
논바이너리 또는 트랜스젠더라고 정체를 밝히는 학생들은 성별에 따른 복장 규정을 준수하는 것이 특히 어려울 수 있습니다. 그러나 성중립 교복은 모든 학생들이 자신을 어떻게 보는지 표현하는 방식으로 옷을 입을 수 있도록 해줍니다.
케랄라의 한 저학년 초등학교에서 학생들을 위한 성중립 교복 도입을 학생 부모의 90%가 환영한 것으로 보입니다.